Закрыв это окно вы соглашаетесь с условиями обработки cookie и ваших персональных данных. Запретить обработку cookie можно в настройках своего браузера. Для оценки эффективности сайта мы используем Яндекс.Метрику. Подробности в Политике обработки ПД.
Решение SuccessFactors Goals and Performance для управления эффективностью персонала позволяет связать работу каждого сотрудника со стратегией и целями компании и оценить результаты работы для целей планирования компенсаций и карьерного роста.

Инструмент помогает сотруднику, даже не владеющему навыками планирования и целеполагания, поставить конкретную, измеримую, достижимую, актуальную, ограниченную во времени цель в соответствии с моделью SMART.
Инструмент, показывающий состояние выполнения целей и риски нарушения сроков с помощью каскада целей, статусы которых регулярно обновляются.
Удобный и наглядный инструмент, позволяющий руководителю сравнивать и оценивать компетенции подчинённых на одном экране.
Более 500 SMART целей, 90 компетенций, 13 000 навыков, свыше 2000 комментариев ассистента оценки и коучинга.
Экспертная оценка группой сотрудников, что позволяет снизить уровень субъективности оценок руководителей.
Просмотр актуальных целей, заполнение формы оценки, непрерывная обратная связь от сотрудника и руководителя — всё доступно в любой момент с помощью мобильного приложения.
Гибкая настройка путей согласования и оценки целей с привлечением руководителей любого уровня.