Закрыв это окно вы соглашаетесь с условиями обработки cookie и ваших персональных данных. Запретить обработку cookie можно в настройках своего браузера. Для оценки эффективности сайта мы используем Яндекс.Метрику. Подробности в Политике обработки ПД.
SuccessFactors предлагает не только глубокую аналитику, основанную на текущих показателях и использующую технологии больших данных (решение Workforce Analytics), но и моделирование различных сценариев развития и найма талантов с учётом бизнес-потребностей (решение Workforce Planning).

Отчёты формируются с учётом текущей конфигурации системы. Все связи уже настроены и не нужно дополнительно задавать их в отчётах.
Наиболее полная и надёжная база данных метрик и показателей.
Преднастроенные отчёты, позволяющие ответить на наиболее общие и важные вопросы управления человеческими ресурсами.
Анализ, на основе которого можно оценить, как влияют на процессы приёма такие факторы, как карьерный рост и перемещения сотрудников, инициативы в сфере планирования карьеры, а также формирование планов развития и управляние рисками.
Возможность использования в отчётах не только HR-данных, но и связанной с ними информации из внешних систем для оценки влияния большего количества факторов.
Анализ изменений и затрат по принципу «что было бы, если…».
Определение рисков, которые могут представлять угрозу для реализации бизнес-стратегии.
Критические показатели и метрики можно выводить на главную страницу, где они наиболее доступны.