Сайт использует файлы cookie. Подробная информация в правилах по обработке персональных данных. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера.

Автоматизация целеполагания и оценки эффективности (Performance & Goals)

Получить Демо

Решение SuccessFactors Goals and Performance для управления эффективностью персонала позволяет связать работу каждого сотрудника со стратегией и целями компании и оценить результаты работы для целей планирования компенсаций и карьерного роста.

Модуль «Целеполагание и оценка эффективности» включает:
  • Постановка целей;
  • Оценка эффективности по целям и компетенциям;
  • Оценка 360°;
  • Непрерывная оценка персонала (Continuous Performance Management).
Особенности решения «Целеполагание и оценка эффективности»
  • Помощник постановки SMART целей (SMART Goal Wizard)

    Инструмент помогает сотруднику, даже не владеющему навыками планирования и целеполагания, поставить конкретную, измеримую, достижимую, актуальную, ограниченную во времени цель в соответствии с моделью SMART.

  • Контроль исполнения (Goal Execution)

    Инструмент, показывающий состояние выполнения целей и риски нарушения сроков с помощью каскада целей, статусы которых регулярно обновляются.

  • Командный рейтинг (Team Rater)

    Удобный и наглядный инструмент, позволяющий руководителю сравнивать и оценивать компетенции подчинённых на одном экране.

  • Преднастроенный контент

    Более 500 SMART целей, 90 компетенций, 13 000 навыков, свыше 2000 комментариев ассистента оценки и коучинга.

  • Калибровка

    Экспертная оценка группой сотрудников, что позволяет снизить уровень субъективности оценок руководителей.

  • Мобильные решения

    Просмотр актуальных целей, заполнение формы оценки, непрерывная обратная связь от сотрудника и руководителя — всё доступно в любой момент с помощью мобильного приложения.

  • Пути согласования

    Гибкая настройка путей согласования и оценки целей с привлечением руководителей любого уровня.

Ваши выгоды
  • Сотрудники и руководители могут в любой момент соотнести свои цели с бизнес-стратегией.
  • Мониторинг выполнения целей и выявление рисков в реальном времени.
  • Снижение субъективных факторов оценки благодаря выстраиванию единых принципов для всей организации.

Это решение используют:

Получить демонстрацию

Если вам интересно решение, мы можем показать его возможности «в живую» или постараться организовать визит к нашему клиенту, который уже успешно работает с этим модулем SuccessFactors. Заполните эту заявку и мы организуем наиболее удобный для вас формат демонстрации.

    Другие модули SAP SuccessFactors