Автоматизация расчёта вознаграждений и бонусов (Compensation)

Получить Демо

Инструмент гибкого управления премиями и вознаграждениями SuccessFactors Compensation.

Модуль «Премии и бонусы» включает:
  • Управление регулярными и разовыми вознаграждениями;
  • Пересмотр оклада сотрудников по результатам аттестации;
  • Инструменты долгосрочной мотивации сотрудников с помощью опционов, акций;
  • Бюджетирование, моделирование и прогнозирование вознаграждений;
  • Выстраивание единого подхода к компенсациям;
  • Отчётность и аналитика.
Особенности решения «Премии и бонусы»
  • Пути согласования

    Гибкая настройка путей и моделей согласования премий и изменений вознаграждения.

  • Встроенная аналитика

    Показывает текущую ситуацию по компенсациям команды непосредственно в процессе планирования.

  • Калибровка (Team calibration)

    Оценка эффективности сотрудника в сравнении с результатами всех членов команды.

  • Контроль оплаты

    Контроль показателей текущей оплаты труда в сравнении с суммами, определенными для квалификации сотрудника, позволяющий адаптировать вознаграждение сотрудника к условиям рынка.

  • Информирование сотрудника о расчёте (Total Reward Statement)

    Автоматически генерируемое письмо, где каждому сотруднику лаконично и понятно разъясняются все особенности его текущей системы вознаграждения, критерии и результаты её пересмотра.

  • Разовые награды (Spot Awards)

    Моментальные спот-бонусы за особые достижения.

Ваши выгоды
  • Контроль бюджета;
  • Обоснованность выплат;
  • Уменьшение времени расчета премий;
  • Снижение рисков ошибок.

Это решение используют:

Получить демонстрацию

Если вам интересно решение, мы можем показать его возможности «в живую» или постараться организовать визит к нашему клиенту, который уже успешно работает с этим модулем SuccessFactors. Заполните эту заявку и мы организуем наиболее удобный для вас формат демонстрации.
Другие модули SAP SuccessFactors